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| 吉財行[20007]852號 吉林省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法 |
| 發(fā)布時間：2011/11/21 來源： 閱讀次數(shù)：1859 |
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| 吉林省財政廳關于印發(fā)《吉林省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的通知 吉財行[20007]852號 2007.12.23省直各部門、各直屬單位： 根據(jù)財政部有關文件精神，經省政府批準同意，現(xiàn)將《吉林省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》（以下簡稱《辦法》）印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。現(xiàn)將有關具體事項通知如下： 一、本《辦法》在公務人員出差等方面進行了重大改革，這是落實黨中央提出的改革完善公務活動接待制度的重要舉措，各單位要高度重視。 二、本《辦法》從2007年12月1日起實施后，各市縣定點飯店的確定，以及定點飯店的相關信息匯總、發(fā)布等工作需要一段時間完成。在此期間，到省內各市縣出差人員住宿主要以各市縣、各單位的內部賓館、招待所為主。沒有內部賓館、招待所或內部賓館、招待所條件不具備的，一般應住宿在三星級及三星級以下的賓館、飯店。出差人員住宿費暫時按照副省級人員每人每天480元，廳（局）級人員每人每天240元，處級以下人員每人每天120元標準以下憑據(jù)報銷。到省外出差人員住宿及報銷標準按《辦法》規(guī)定執(zhí)行。 各市縣定點飯店確定后，將另行通知。 三、請各單位在執(zhí)行中嚴格加強差旅費管理并將相關情況及時反饋我廳。 附件：吉林省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法 吉林省財政廳（章） 二○○七年十二月二十三日 吉林省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費管理，完善公務活動接待制度，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于省直機關和事業(yè)單位，包括省直駐長以外的機關和事業(yè)單位。 第三條 差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。 第四條 城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內憑據(jù)報銷， 伙食補助費和公雜費實行定額包干。 第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴格控制出差人數(shù)和天數(shù)。嚴肅財經紀律，加強廉政建設，不得向下級單位或其他單位轉嫁差旅費。 第二章 城市間交通費 第六條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。 （一）出差人員乘坐交通工具的等級見下表： 交 通 工 具 級 別 火 車 輪船（不包括旅游船） 飛 機 其他交通工具 （不包括出租 小汽車） 副省長以及相當職務的人員 軟席(軟 座、軟臥) 一等艙 頭等艙 憑據(jù)報銷 正副廳（局）長以及相當職務人員；高等學校教授，科研單位研究員，醫(yī)療衛(wèi)生單位主 任 醫(yī)師，文化藝術單位藝術一級人員；職務工資在五級（含五級）以上的高級工程師，高級經濟師，高級會計師，副教授，副研究員，副主 任 醫(yī)師，藝術二級人員，以及相當以上技術職務人員 軟席(軟 座、軟臥) 二等艙 普通艙 (經濟艙) 憑據(jù)報銷 其余人員 硬席(硬 座、硬臥) 三等艙 普通艙 (經濟艙) 憑據(jù)報銷 （二）出差人員乘坐飛機要從嚴控制，出差路途較遠或出差任務緊急的，經單位領導批準方可乘坐飛機。 （三）副省級以及相當職務的人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機頭等艙。 第七條 乘坐火車，從當日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可購同席臥鋪票。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按實際乘坐的硬座票價的80％給予補助?？梢猿俗浥P而改乘硬臥的，不再給予補助。 第八條 乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外傷害保險費（限每人每次一份），憑據(jù)報銷。 第三章 住宿費 第九條 省直機關事業(yè)單位工作人員出差實行定點住宿。住宿標準：副省長級以上人員住套間；廳（局）級人員住標準間；處級以下人員兩人住一個標準間。 第十條 根據(jù)當前省內外的經濟發(fā)展水平和物價水平，確定各級別人員省內和省外出差的住宿費開支標準上限。出差入住定點飯店的住宿費價格在住宿費開支標準限額內確定。 省外出差住宿費標準上限 省內出差住宿費標準上限 級別 標準（元/人 天） 級別 標準（元/人 天） 副省級 600 副省級 480 廳（局）級 300 廳（局）級 240 處級以下 150 處級以下 120 出差人員必須到國家和省確定的定點飯店住宿，住宿費按照定點飯店的收費標準憑據(jù)報銷。因特殊情況未到定點飯店住宿的，在出差地住宿費開支標準上限以內憑據(jù)報銷。 出差到沒有定點飯店的地方，住宿費在所在地住宿費開支標準上限以內憑據(jù)報銷。 省外出差定點飯店已由財政部在全國范圍內確定公布。省內出差定點飯店通過招標、協(xié)商方式確定，名單另行公布。 第十一條 出差人員無住宿費發(fā)票，一律不予報銷住宿費。 第四章 伙食補助費 第十二條 出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。 第十三條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行包干辦法。出差人員應向接待單位交納伙食費，回所在單位如實申報，每人每天在50元以內憑接待單位收據(jù)據(jù)實報銷。接待單位收取的伙食費用于抵頂招待費開支。 第五章 公雜費 第十四條 出差人員的公雜費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天30元，用于補助市內交通、通訊等支出。 第十五條 出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的，應如實申報，公雜費減半發(fā)放。 第六章 參加會議等的差旅費 第十六條 工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費、伙食補助費和公雜費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。小型調查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費均回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。 第十七條 到基層單位實（見）習、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊等人員，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行；在基層單位工作期間，每人每天發(fā)放伙食補助費15元，不報銷住宿費和公雜費。 第七章 調動、搬遷的差旅費 第十八條 工作人員因調動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按出差的有關規(guī)定執(zhí)行。工作人員調動工作，一般不得乘坐飛機。 工作人員因調動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內憑據(jù)報銷，超過部分自理。以上發(fā)生的各項費用，由調入單位報銷。 第十九條 與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬），如果隨同調動，其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，以及行李、家具托運費等，由調入單位按被調動人員的標準報銷。已滿16周歲的子女隨同被調動人員調動所發(fā)生的各項費用，按一般工作人員標準報銷。 被調動人員的同住家屬，應與被調動人員同行。暫時不能同行的，經調入單位同意，可暫留原地。其以后遷移時的旅費，以及被調動人員的非同住家屬，經批準遷到被調動人員的工作單位所在地的旅費，均由被調動人員的調入單位報銷。 第二十條 職工搬遷家屬的路費。按有關規(guī)定，并經組織批準，將原未隨同本人居住的配偶（非就業(yè)人員）及其同住親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第十九條規(guī)定報銷旅費。 第二十一條 由部隊轉業(yè)到地方工作的干部，其差旅費按照解放軍總后勤部的有關規(guī)定，由所在部隊按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給，到達調入單位后結算，多退少補，作為增加或減少單位的差旅費處理。 第八章 附 則 第二十二條 工作人員出差或調動工作期間，事先經單位領導批準就近回家省親辦事的，其繞道交通費，扣除出差直線單程交通費，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。 第二十三條 工作人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費用，均由個人自理。出差人員不準接受違反規(guī)定用公款支付的請客、送禮、游覽。各接待單位要根據(jù)各類出差人員住宿費限額標準和伙食補助費包干標準適當安排，不得以任何名義免收或少收食宿費。對弄虛作假，虛報冒領，違反規(guī)定的，應按照有關規(guī)定嚴肅處理。 第二十四條 本辦法自2007年12月1日起實行。吉林省財政廳《關于印發(fā)＜省直機關、事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定＞的通知》（吉財文[1996]第356號）同時廢止。 第二十五條 本辦法由吉林省財政廳負責解釋。 |
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